SE RUMOREA ZUMBIDO EN SISTEMA DE GESTIóN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO LEY 29783

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La empresa debe adoptar, adaptar e implementar un protocolo de bioseguridad para afrontar el aventura biológico derivado de la pandemia por COVID-19. El protocolo realizado deberá cumplir con la Resolución 666 de 2020 y aquellas que la modifiquen, reemplacen sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo o complementen.

A través de la concientización y formación en seguridad y salud, se promueve una Civilización de prevención y se fomenta la responsabilidad compartida en el cuidado de la seguridad y salud en la propiedad.

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Indemnización al trabajador por casualidad de trabajo.Un trabajador que sufra un desnivel de trabajo puede demandar indemnizaciones a la Arl, al empleador o a los dos, dependiendo de cada caso.

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